員工股權激勵顧問服務


員工股權激勵是指通過給於員工公司股權,使他們能夠以股東的身份參與公司決策﹑分享利潤﹑承擔風險,從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務。作為一種激勵方法,股權激勵能夠促使相關人員更加投入工作,提高公司的經營業績,從而自股權激勵方案中獲得更高的報酬。

 


我們可就員工股權激勵方案設置,為客戶提供以下服務:


瞭解公司背景,管理層意圖及員工需求,協助公司選擇最合適的股權激勵方式;

就員工股權激勵方案的設置程式提供意見;

設計股權激勵協議的條款;

就行使股票期權相關的費用、財務及稅務影響提供建議;

監督執行過程;

為公司員工提供必要講解及培訓;

評估股權激勵方案執行效果及對公司帶來之影響;

對股權激勵方案進行定期複查,進行必要修改或更新。


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